حميدرضا
احمدي در گفتوگو با ايسنا گفت: اغلب بودجههاي نظام پرستاري كرج با سرمايهگذاري
خود اعضاء كه از سهامداران هستند، تامين ميشود و در اين راستا در سال جديد 230
واحد مسكوني كه 152 واحد آن در حال ساخت است و كار ساخت 68 واحد ديگر هم شروع
خواهد شد به پرستاران كرج واگذار ميشود.
وي افزود:
آمار پرستاران بيكار در كرج زير پنج درصد است و حدود يك هزار و 700 پرستار عضو
نظام پرستاري هستند كه بيش از 85 درصد اين پرستاران خانم هستند.
احمدي با
اشاره به بزرگترين مشكلات پرستاران كه عدم تحقق وعدههاي دولت و مجلس درخصوص
اجراي دو قانون تعرفهگذاري خدمات پرستاري و ارتقاء بهرهوري كاركنان باليني نظام
سلامت است، تصريح كرد: كمبود شديد نيرو در مراكز درماني كه كمتر از نصف
استانداردهاي كشورهاي در حال توسعه است، مشكلات مربوط به مديريت و تجهيزات در
مراكز درماني، عدم تناسب تعداد مراكز و تختهاي درماني با نيازهاي جمعيتي و تراكم
شديد بيمار در بيمارستانها و به ويژه در بخشهاي اورژانس و فشار كاري به
پرستاران، عدم توجه به نيازهاي رفاهي پرسنل در مراكز درماني، تبعيضهاي بسيار شديد
در تقسيم كار به طوري كه گاها نسبت درآمد يك پزشك به پرستار حدود صد برابر است،
عدم حضور تمام وقت و موثر پزشكان متخصص در مراكز درمان كه عوارض زيادي در پيگيري
درمان بيماران دارد، حقوق بسيار پايين پرستاران در بيمارستانهاي خصوصي، نداشتن
امنيت شغلي، استفاده از شركتهاي خدماتي در مراكز دولتي كه بر خلاف بخشنامه دولت
درحال اجرا است، كمبود نيروي انساني مراكز و روند غير قانوني جذب آنها، نبود
تفاوت بين حقوق و مزاياي افراد كارشناس و تحصيل كرده و خدماتي بخش بهداشت، عدم
استفاده از توانمنديهاي پرستاران، وجود فشارهاي ناشي از كار و كمبود نيرو از
مشكلات بخش بهداشت و درمان كرج است.
احمدي در
ادامه خاطرنشان كرد: تبعيضها و وجود فشارهاي كاري ناشي از كمبود نيرو و تجهيزات
در كشور هر روز منجر به مهاجرت تعداد قابل توجهي از پرستاران به خارج از كشور ميشود.
وي در پايان
گفت: بيشتر افرادي كه از كشور خارج ميشوند از افراد نخبه و مجرب كادر درمان هستند
و اين امر براي نظام پرستاري نگرانكننده است.